もう、雇用契約書は書かないスタイルかと思っていたのですが。
部長から雇用契約書を頂きました。
とは言え、前回の雇用契約は書面上、きれているんですけどね。
内容は、時給が最低賃金に合わせて上がったぐらいで、何も変更なし。
学校の行事などは全て有給or欠勤で対応していても、更新して頂けるのは有り難いですけどね。
最低賃金にベッタリなのでヤル気は沸かないですよね。ホントに仕事をこなすだけです。
以前、雇用継続の話すらギリギリ（契約満了の２日前）まで出なかった時があって、その時にもう辞めるor辞めさせられる覚悟をしてしまいました。
なので、どうとでもなれ！と言う心境です。
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